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如何做好股权激励
人气:
116
课程评分:
开课时间:2018-08-29 09:30
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥1980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师Rober…
课程分类:
人力资源
关键字:
股权激励
,
股票期权
,
期权
,
期股
,
股份
如何做好股权激励 【课程大纲】
1
.什么是股权激励• 契约论• 委托代理关系• 激励机制与约…
连锁总部执行力机制班
人气:
237
课程评分:
开课时间:2018-08-29 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:刘晓亮
课程分类:
领导力
关键字:
执行力
,
主管
,
人事
,
门店
二、诊断你自己的门店不落地的关键原因是什么?【配套工具】模板
1
:门店运营问题诊断表第二单元:营造整改方案落地环境:必须打
富有影响力的销售演示技巧
人气:
215
课程评分:
开课时间:2018-08-29 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2350元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
销售管理
关键字:
影响力
,
沟通技巧
,
沟通
富有影响力的销售演示技巧
1
.销售介绍与陈述中的表达技巧■为什么需要训练■有效陈述的四个关键■销售陈述中的语言沟通技巧■…
供应链管理实务
人气:
159
课程评分:
开课时间:2018-08-29 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6990元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
采购管理
关键字:
供应链
,
供应商
,
生产计划
供应链管理实务
1
.供应链概述■对价值链、供应链和供应链管理的认识■了解供应链管理的主要挑战2.交叉跨部门团队合作制胜■…
现场质量管理与突破性快速改善
人气:
145
课程评分:
开课时间:2018-08-29 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥3800元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:刘老师
课程分类:
质量管理
关键字:
制造业
,
现场管理
,
员工
,
设计
现场质量管理与突破性快速改善 第
1
讲 标准化作业
1
、现场质量管理的基本要义■问题提出与团队组建■自我介绍/分组■培训目标…
新晋经理的领导力
人气:
252
课程评分:
开课时间:2018-08-29 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6998元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
领导力
关键字:
人际关系
,
管理者
,
管理能力
,
有效沟通
新晋经理的领导力
1
.从团队成员到团队领导的转型■从被管理到管理■自身职能和目标的变化■个人目标与团队目标 ■所处人际关…
卓越的生产运营管理
人气:
158
课程评分:
开课时间:2018-08-29 09:00
已结束
课程时长:18小时
课程价格:¥6580元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
生产管理
关键字:
运营管理
,
角色定位
,
绩效
,
管理者
卓越的生产运营管理
1
.理解工厂经理的角色定位■影响生产/运营团队绩效的主要因素■成功生产/运营团队的条件■工厂经理的价…
金牌店长解决问题实操班(Ⅱ阶)
人气:
908
课程评分:
开课时间:2018-08-29 09:00
已结束
课程时长:14小时
课程价格:¥5800元
开课地点:广东 广州市
授课讲师:刘晓亮
课程分类:
销售管理
关键字:
金牌店长
,
门店管理
,
门店
,
员工
店长解决问题实操班(Ⅱ阶) 一、请问:门店管理需要动脑筋吗?
1
、客单价那么低,就是想不出方法去解决2、门店问题一大堆,领
跨部门沟通与协作
人气:
264
课程评分:
开课时间:2018-08-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥4580元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:李老师
课程分类:
领导力
关键字:
跨部门沟通
,
有效沟通
,
思维
,
沟通
素金字塔■协同文化■有效沟通■流程职责■共同目标影片学习:
1
942的启示第二模块:组织协同现状分析■我们处于什么位置■
市场营销数据的分析与挖掘
人气:
446
课程评分:
开课时间:2018-08-28 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:纪先生
课程分类:
市场营销
关键字:
数据分析
,
统计分析
掘 第一模块:营销数据分析目标和步骤
1
、分析目标 *包括企业整体状况分析、生产情况分析
企业反舞弊调查与合规指引及反商业贿赂操作实务技巧…
人气:
1432
课程评分:
开课时间:2018-08-28 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥6500元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:徐青律师
课程分类:
财务管理
关键字:
审计
,
人事
,
员工
,
内部控制
的法律定义、审计学定义。关于企业舞弊因素的理论介绍与实践意义
1
、舞弊三角论:压力、机会和借口2、GONE理论 :贪心、
助理与文秘人员技能必备
人气:
117
课程评分:
开课时间:2018-08-27 09:30
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3980元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:张老师
课程分类:
职业素养
关键字:
助理
,
文秘
,
秘书
,
技能训练
助理与文秘人员技能必备
1
.秘书/助理的角色认知• 秘书/助理工作和任务•初级秘书/助理:事务性文员•中级秘书/助理:事…
过程失效模式和影响分析(PFMEA)
人气:
584
课程评分:
开课时间:2018-08-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2980元
开课地点:湖北 武汉市
授课讲师:专家
课程分类:
质量管理
关键字:
失效模式
,
fmea
,
设计
,
风险控制
的两个假设:与产品设计和供方的关系宏观流程图与微观流程图练习
1
过程失效模式和影响分析(PFMEA)★ PFMEA( 4t
如何打动用户:“我”时代营销思维与方法论
人气:
208
课程评分:
开课时间:2018-08-27 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥3998元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:资深讲师
课程分类:
市场营销
关键字:
思维
,
互联网
,
沟通
,
tqm
如何打动用户:“我”时代营销思维与方法论
1
.爆炸的危机 关于营销,我们错了太久■三星 Note 系列手机营销案例启示…
嵌入式系统软硬件可靠性设计
人气:
260
课程评分:
开课时间:2018-08-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:上海 上海市
授课讲师:Kenny
课程分类:
项目管理
关键字:
设计
,
fmea
第一部分:嵌入式系统及硬件可靠性设计 第一章:可靠性设计基础
1
.
1
、可靠性定义
1
.2、环境应力分析
1
.3、人机交互分析
1
材料数据系统(IMDS
1
1
.0)培训课程(2天
人气:
307
课程评分:
开课时间:2018-08-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥3400元
开课地点:江苏 苏州市
授课讲师:待定
课程分类:
采购管理
关键字:
供应商
,
质量标准IMDS
,
IATF
,
16949
国际材料数据系统(IMDS
1
1
.0)培训课程(2天) 课程大纲IMDS简介及背景 欧洲汽车报废指令(ELV) 国际材料…
成功的产品经理 —产品经理的野蛮成长
人气:
151
课程评分:
开课时间:2018-08-27 09:00
已结束
课程时长:12小时
课程价格:¥2800元
开课地点:北京 北京市
授课讲师:Charles
课程分类:
领导力
关键字:
产品经理
,
策划
,
产品开发
,
资格认证
理 —产品经理的野蛮成长 一、 案例分析:成长的烦恼
1
. 成长过程中存在的问题2. 产品经理
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
376
课程评分:
开课时间:2018-08-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2300元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
,
管理培训
,
绩效薪酬
比例的影响职位类别对绩效薪酬比例的影响六、营销人员激励的问题
1
、奖金制还是提成制?奖金制还是提成制?奖金制与提成制的区别
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
328
课程评分:
开课时间:2018-08-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2300元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
培训发展
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
,
管理培训
,
绩效薪酬
例的影响职位类别对绩效薪酬比例的影响 六、营销人员激励的问题
1
、奖金制还是提成制?奖金制还是提成制?奖金制与提成制的区别
岗位分析与薪酬设计管理培训
人气:
347
课程评分:
开课时间:2018-08-26 09:00
已结束
课程时长:6小时
课程价格:¥2300元
开课地点:广东 深圳市
授课讲师:蔡巍
课程分类:
人力资源
关键字:
岗位分析
,
薪酬设计
,
管理培训
,
绩效薪酬
例的影响职位类别对绩效薪酬比例的影响 六、营销人员激励的问题
1
、奖金制还是提成制?奖金制还是提成制?奖金制与提成制的区别
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客户服务 5279 门 >
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财务管理 13967 门 >
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人力资源 29208 门 >
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培训发展 4829 门 >
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质量管理 20372 门 >
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项目管理 12501 门 >
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领导力 27708 门 >
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职业素养 26040 门 >
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职业技能 3717 门 >
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